「夏は忙しくて寝る間もないのに、冬になると仕事が激減して収入が止まる」
エアコン工事や設備工事の業界において、この「季節による収入格差」は多くの職人を悩ませる種です。
繁忙期にどんなに稼いでも、冬の閑散期にその貯金を食いつぶしてしまう。
「来月の支払いは大丈夫か」「冬だけ別のバイトを探すべきか」
そんな不安を抱えながら、不安定なサイクルの下で働き続けるのは精神的にも消耗します。
しかし、エアコンに関わる仕事のすべてが「歩合制」や「季節労働」ではありません。
もしあなたが、季節に関係なく毎月決まった給料が入り、冬にはボーナスまでもらえる環境があるとしたらどうでしょうか？
「冬＝稼げない」という業界の常識は、雇用形態と会社選び一つで完全に過去のものになります。
ここでは、不安定な季節労働から抜け出し、一年を通して家族を安心させられる「正社員」という働き方について、具体的な条件をもとにお伝えします。
【要点まとめ】
- 「冬に仕事がない」不安は、完全歩合制特有の悩み
- 月給制の正社員なら、閑散期でも収入は1円も減らない
- 冬（12月）に賞与が出るため、むしろ冬は潤う時期になる
- 土日祝休みで、プライベートの予定も立てやすい
【目次】
- 「季節で収入が変わる」恐怖からの脱却
- 閑散期も満額支給。「月給22万円以上」の安定感
- 冬こそ稼ぎ時？年2回の賞与と手厚い手当
- 「土日祝休み」業界では珍しいカレンダー通りの生活
- 未経験からでも安心。資格と技術を会社負担で習得
- 季節に振り回されない人生を、ここから始める
■「季節で収入が変わる」恐怖からの脱却
「今月はこれだけ稼げたけれど、来月はどうなるかわからない」
このプレッシャーは、多くの個人事業主や日給月給の職人が抱える共通の悩みです。
特にエアコン工事は夏に需要が集中するため、冬場の落ち込みは死活問題になります。
しかし、この悩みの根本原因は「仕事の有無＝収入の有無」という仕組みそのものにあります。
会社という組織に守られた「正社員」であれば、会社の業績や季節の変動に関わらず、あなたの生活給は保証されます。
「明日の現場があるか」を心配するのではなく、「明日の現場でどう良い仕事をするか」に集中できる。
この心の余裕こそが、長く良い仕事を続けるための必須条件です。
もしあなたが転職を考えているなら、以下のリストで「生活の安定度」をチェックしてみてください。
季節に左右されない会社選びチェックリスト
- 給与形態は「完全歩合」ではなく「月給制」か？
- 冬場（閑散期）でも基本給が減額されないか？
- 賞与（ボーナス）の支給実績はあるか？
- 社会保険などの福利厚生は完備されているか？
- 休日が現場任せではなく、制度として決まっているか？
これらが整っている環境であれば、冬の到来を怖がる必要はもうありません。
■閑散期も満額支給。「月給22万円以上」の安定感
ヨネハラ空設の最大の特徴は、未経験スタートでも「月給22万円〜」が保証されている点です。
これは、「エアコンを取り付けた台数」で決まる給与ではありません。
あなたが社員として会社に在籍し、日々の業務に取り組むことに対して支払われる対価です。
そのため、真夏の猛暑で忙しい月も、雪が降ってエアコン工事が落ち着く冬の月も、支給されるベースの給与は変わりません。
「今月は暇だったから給料が少ないかも」と給与明細を開くのが怖い、あの感覚とは無縁になります。
毎月の入金額が読めるからこそ、ローンの計画や子供の教育費、将来の貯蓄計画も、一年を通して確実に立てることができるのです。
■冬こそ稼ぎ時？年2回の賞与と手厚い手当
「安定はしているけど、稼げないのでは？」
そう思うかもしれませんが、正社員には歩合制にはない強力な武器があります。それが「賞与（ボーナス）」と「各種手当」です。
- 賞与：年2回（7月、12月）
- 昇給：年1回（4月）
一般的にエアコン屋が苦しむ冬（12月）に、給与とは別のまとまった賞与が支給されます。
つまり、閑散期どころか、冬は一年で最も潤うタイミングになるのです。
さらに、基本給にプラスされる手当も充実しています。
- 残業手当
- 家族手当
- 通勤手当
- 資格手当
- 休日手当
これらが積み重なることで、単なる「安定」以上の収入を確保することが可能です。
■「土日祝休み」業界では珍しいカレンダー通りの生活
建設・設備業界では「日曜日しか休めない」「祝日も現場」というのが一般的ですが、ここでは違います。
休日は「土曜日・日曜日・祝日」。さらに年末年始休暇もあります。
カレンダー通りの休みが取れるということは、家族や友人と予定を合わせやすいということです。
子供の学校行事に参加したり、連休を使って旅行に行ったり。
「稼ぐために休みを犠牲にする」のではなく、「休むためにしっかり働く」というメリハリのある生活が手に入ります。
もちろん、状況により休日出勤が発生した場合でも、代休や有給休暇、休日手当できちんと補填されます。
■未経験からでも安心。資格と技術を会社負担で習得
「月給や休みは魅力的だけど、経験がないと無理では？」
その心配も不要です。応募資格は「普通自動車運転免許」のみ。
専門的な知識や技術は、入社してから身につければ問題ありません。
現場では先輩社員がOJTで丁寧に指導しますし、仕事に必要な資格（電気工事士など）を持っていなくても、資格手当という形で取得後の評価制度も整っています。
「見て覚えろ」ではなく、会社として社員を育てる仕組みがあるからこそ、未経験からでも空調設備のプロフェッショナルを目指せます。
■季節に振り回されない人生を、ここから始める
「エアコン屋＝季節労働」
その思い込みを捨てて、安定した正社員としてのキャリアを選んでみませんか。
- 月給22万円スタート
- 土日祝休み
- 年2回の賞与
- 社会保険完備
これらの条件は、あなたが仕事への不安をなくし、目の前の技術習得に集中できるように用意されたものです。
冬の寒さに震えながら「来月の生活」を心配するのは、もう終わりにしましょう。
安定した基盤の上で、手に職をつける。それが一番確実な将来への投資です。
