「明日の予定はどうなっていますか？」
元請け担当者に送ったLINEが既読にならないまま、夜が更けていく。
冬の朝、スマートフォンの通知画面を確認しては「今日も現場なしか」とため息をつく。
エアコン工事や設備工事に関わる職人にとって、冬の閑散期は、寒さ以上に懐（ふところ）が冷え込む過酷な季節です。
夏の間は「寝る時間がない」ほど忙しかったのに、冬になった途端に仕事がパタリと止まる。
「生活費のために、短期のアルバイトでも探すべきだろうか」
「このまま春まで、貯金だけで食いつなげるだろうか」
そんな焦燥感に駆られながら、不安定な日々を過ごしていませんか？
もしあなたが、仕事の有無に一喜一憂する生活に疲れ果てているなら、少し視点を変えてみてください。
「閑散期に仕事を探す」のではなく、「仕事量に関係なく給料が出る場所」に移る。
それだけで、冬の不安は嘘のように消え去ります。
ここでは、不安定な季節労働から脱却し、一年を通して家族を安心させられる「正社員」という働き方の実際についてお伝えします。
【要点まとめ】
- 冬に仕事がない不安は、個人の営業力不足ではなく雇用形態の問題
- 「完全歩合」から「固定給」に変えるだけで、生活の底が抜けることはなくなる
- 閑散期でも月給22万円以上が保証され、さらに12月には賞与も支給される
- 「暇だから休み」ではなく、制度としての「土日祝休み」でプライベートも安定する
【目次】
- 「鳴らない電話」を待つ冬はもう終わりにしませんか？
- そもそも「仕事を探す」必要がない、正社員という最強の防衛策
- 閑散期でも「月給22万円」が確約される安心感
- むしろ冬は潤う？「12月の賞与」が家計を救う
- 「暇だから休み」ではない。堂々と休める「土日祝休み」の生活
- 必要なのは「普通免許」だけ。経験を活かして安定を手に入れる
■「鳴らない電話」を待つ冬はもう終わりにしませんか？
11月を過ぎたあたりから、徐々に現場の数が減り始め、1月、2月には週に数回しか稼働できない。
この業界では「よくあること」として片付けられがちですが、生活がかかっている当事者にとっては死活問題です。
特に、出来高制や日給月給で働いている場合、現場がない日はそのまま「収入ゼロ」の日になります。
家賃やローン、光熱費は待ってくれないのに、入ってくるお金だけが止まる。
この恐怖は、いくら夏に稼いでも拭えるものではありません。
もし今の働き方に限界を感じているなら、一度立ち止まってチェックしてみてください。
以下の項目に心当たりがあるなら、あなたは「働き方を変えるべきタイミング」に来ています。
閑散期に疲弊する働き方チェックリスト
- 冬になると、元請けからの連絡を待つだけの時間が増える
- 「仕事がないなら探してこい」と言われるが、営業は苦手だ
- 夏の稼ぎを冬のために貯金していて、好きなことに使えない
- 冬の間だけ、ウーバーイーツや警備員のバイトをしたことがある
- 家族に「今月は厳しい」と伝えるのが辛い
これらはあなたの腕が悪いから起きる悩みではありません。
「仕事量＝収入」という不安定な土俵で戦っていることが原因です。
■そもそも「仕事を探す」必要がない、正社員という最強の防衛策
個人事業主や請負契約の場合、仕事がなければ自分で営業をかけるか、じっと待つしかありません。
しかし、会社組織に所属する「正社員」になれば、その重圧から完全に解放されます。
仕事を取ってくるのは会社の役割であり、経営陣の責任です。
あなたは現場での施工や管理、技術の向上に集中すればいいのです。
「明日の仕事はあるかな」と心配してスマホを握りしめる時間は、もう必要ありません。
ヨネハラ空設では、空調設備工事のプロフェッショナルとして正社員を募集しています。
会社が受注した案件を、チームで確実にこなしていく。
そこには「自分で仕事を探す」というプロセスは存在しません。
■閑散期でも「月給22万円」が確約される安心感
ヨネハラ空設の給与体系は、明確な「月給制」です。
未経験スタートであっても、月給22万円〜が保証されています。
これが何を意味するかというと、
「現場が少ない冬の月でも、給与明細の額面は変わらない」ということです。
雪が降って工事が延期になろうが、閑散期で依頼件数が落ち着こうが、あなたの生活費が削られることはありません。
毎月必ず決まった額が入ってくる。
この当たり前の安心感があるだけで、精神的な余裕は劇的に変わります。
「来月の支払い」におびえることなく、子供の習い事や家族旅行の計画も立てられるようになります。
■むしろ冬は潤う？「12月の賞与」が家計を救う
さらに、正社員ならではの大きなメリットが「賞与（ボーナス）」です。
ヨネハラ空設では、年2回（7月、12月）の賞与支給があります。
多くのエアコン職人が「仕事がない」と嘆く12月に、月給とは別にまとまった一時金が支給されるのです。
一般的な職人が収入減に苦しむ冬が、ここでは逆に「一年で最も潤う時期」に変わります。
年末年始の出費がかさむ時期にボーナスが入れば、お正月を豪華に過ごすことも、欲しかった道具や家電を買うこともできます。
「冬＝耐える時期」という図式は、ここでは通用しません。
■「暇だから休み」ではない。堂々と休める「土日祝休み」の生活
仕事がないから仕方なく家にいる「待機」と、制度として決まっている「休日」は、似て非なるものです。
前者は不安で心休まりませんが、後者は心からリフレッシュできます。
ヨネハラ空設の休日は「土曜日・日曜日・祝日」の完全カレンダー通りです。
建設・設備業界で、土曜日までしっかり休める会社は決して多くありません。
さらに年末年始休暇もあり、代休・有給休暇の取得も可能です。
「今日は現場がないから休み」ではなく、「今日は休みだから家族と遊園地へ行く」。
そんな、先を見通せる生活スケジュールが手に入ります。
■必要なのは「普通免許」だけ。経験を活かして安定を手に入れる
ここまで読んで、「条件はいいけど、何か特別な資格がいるのでは？」と思われたかもしれません。
応募に必要な資格は「普通自動車運転免許」のみです。
もちろん、空調設備工事の経験があれば即戦力として優遇されますし、資格手当で給与アップも狙えます。
しかし、最も重視しているのは「安定した環境で、長く腰を据えて働きたい」という意欲です。
家族手当、通勤手当、資格手当などの福利厚生も充実しており、社会保険も完備。
もう、季節の変わり目にビクビクする必要はありません。
あなたの持っている技術ややる気を、一年中変わらない「安定収入」に変えませんか？
